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Certificación Internacional de Coaching Organizacional
¿Qué es la Certificación Internacional de Coaching Organizacional?
La Certificación Internacional de Coaching Organizacional en modalidad online, es un novedoso programa de entrenamiento diseñado para que el participante adquiera el arte y la destreza del Coaching orientado a alcanzar resultados extraordinarios tanto en el ámbito personal como organizacional.
La Certificación, está enfocado en desarrollar las habilidades y competencias necesarias para desarrollar procesos de transformación dentro de las organizaciones y equipos de alto desempeño.
Organizaciones Conscientes.
Todas las empresas reconocen la importancia y la necesidad de cambiar para poder avanzar y lograr sus metas estratégicas. Creemos que un Coach Organizacional es el medio perfecto a través del cual se puede generar una intervención distinta en la forma en la que una organización se maneja, es dirigida y aprende.
“Podemos controlar aquello de lo que somos conscientes, aquello de lo que somos inconscientes nos controla” Jonh Whitmore
Un Coach Organizacional es aquel que acompaña a las organizaciones de la inconsciencia aprendida a un estado de conciencia tal que genera un proceso de aprendizaje transformacional en el cual el cambio es una posibilidad.
¿A quién está dirigida?
La Certificación Internacional de Coaching Organizacional, está dirigida a empresarios, directivos, mandos intermedios y profesionales que deseen ejercer la profesión de coach organizacional o les interese poner en práctica las habilidades y herramientas del coaching en sus organizaciones y equipos con la finalidad de mejorar su rendimiento, potencial y capacidades de desarrollo. También estar dirigido a Consultores, terapeutas, psicólogos y profesionales del sector del desarrollo personal y de los recursos humanos que deseen ampliar su carrera formándose como Coach Organizacional.
¿Por qué certificarte como Coach Organizacional con nosotros?
- Es Práctico: Ofrece un espacio seguro de aprendizaje, en donde desarrollarás competencias y habilidades ejecutivas y organizacionales de Coaching 100% prácticas basados en metodologías de aprendizaje acelerado altamente experiencial y transformacional
- Es Actual: Cada uno de los módulos del programa están ampliamente actualizados de acuerdo a las mejores prácticas y diseño y competencias especificas necesarias para certificarte como Coach Organizacional.
- Es innovador: Es la primera Certificación Internacional de Coaching Organizacional orientado a crear oportunidades de empresa a partir de los talentos, habilidades, competencias, experiencias y valores centrales del Coach.
Beneficios del Coaching en las organizaciones
- Facilita que las personas se adapten a los cambios de manera eficiente y eficaz.
- Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano.
- Estimula a las personas hacia la producción de resultados sin precedentes.
- Renueva las relaciones y hace eficaz la comunicación en los sistemas humanos.
- Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso.
- Desarrolla la potencialidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables.
- Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función, y trabajar motivada y con responsabilidad.
- Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas.
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Coaching Organizacional - Business Coaching
Nuestro modelo
El Coaching Organizacional es una herramienta para mejorar las relaciones humanas dentro de las Organizaciones. Permite establecer condiciones de resultados individuales y de equipos altamente efectivas para el logro de las metas del negocio y por ende de la visión organizacional.
Programa EVEREST
Metodología
Teórico vivencial, con abordaje desde el enfoque sistémico.
- Aplicación del Tablero (Balance de la vida ejecutiva) para medir tu presente y marcar él o los objetivos que se trabajarán.
- 3 clases online de 2 Horas c/u, para entrenar habilidades de Liderazgo, Coaching e Inteligencia Emocional.
- 1 sesión de coaching ejecutivo de 1 hora c/u semanalmente, para un total de 3 sesiones.
La duración del programa es de 21 días, con prácticas grupales y desarrollo individual.
¿Qué puedes lograr en el desafio 21 días?
- Mejorar percepción del liderazgo.
- Trabajar competencias blandas.
- Trabajar competencias duras.
- Crear nuevos hábitos.
- Mejorar conductas.
Master Trainer Coach - Línea Organizacional
Lcdo. Gabriel Osorio
Bachelor of Sciencie in Managemente de Preston University, Estudios avanzados en el IESA, Life Coach Profesional Certificado por AvenCoaching, Diplomado en Coaching Organizacional UCV. Coach Ejecutivo a nivel Internacional en más de 8 países de Latinoamérica, Coach Organizacional, de Equipos y Vida, Formador de Coaches Organizacionales a nivel internacional en más de 5 países, Consultor Organizacional Internacional y capacitador con más de 30 años de experiencia en las áreas de: Gerencia del Cambio, Gerencia de Ventas con P.N.L. Coaching, Desarrollo Organizacional, Pronostico de Ventas, Liderazgo, Cultura Organizacional, Planificación Estratégica, Balance ScoreCard, Gestión de Procesos. Ex miembro de la IAC y Ex licenciatario de la IAC. Ocupó posiciones Gerenciales en Empresas Privadas de la Banca, Seguros y Telecomunicaciones, y Salud.